Ich bin Katharina – HR-Operations-Expertin aus Leidenschaft, Trainerin und angehender Business Coach.

Seit mehr als zehn Jahren bin ich im HR-Bereich tätig – von Personaladministration über Arbeitsrecht und Payroll bis hin zu Personalentwicklung und vor allem HR-Operations. Dieses Know-how bringe ich heute ein, um Unternehmen und Führungskräfte professionell bei ihren HR-Themen zu unterstützen.

Besonders Unternehmen ohne eigene HR-Abteilung profitieren davon, ihre Personalaufgaben in erfahrene und verlässliche Hände zu legen. Je nach Bedarf können Sie auf flexible Rahmenverträge oder kleine, flexibel abrufbare Kontingente zurückgreifen – ideal für punktuelle Aufgaben ebenso wie für laufende Unterstützung.

Genauso stehe ich Führungskräften und HR-Teams zur Seite, wenn Projekte anstehen, für die im Daily Business die Kapazitäten fehlen. In meiner Arbeit lege ich großen Wert auf Struktur, Klarheit und eine verlässliche Umsetzung. Dafür nutze ich unter anderem mein PRINCE2® Foundation Certificate in Project Management, das meine Herangehensweise in HR-Projekten methodisch stärkt und für transparente, nachvollziehbare Prozesse sorgt.

Ergänzend biete ich Trainings und Workshops für Mitarbeitende und Lehrlinge an – flexibel als Präsenz- oder Onlineformat.

Dank meines Remote-First-Ansatzes arbeite ich flexibel von unterschiedlichen Orten aus und bin gleichzeitig jederzeit für persönliche Termine verfügbar, wenn diese für die Zusammenarbeit sinnvoll und zielführend sind. Mein Unternehmensstandort befindet sich im Spaces Vienna, Francis (Julius-Tandler-Platz 3, 1090 Wien) – einem modernen Co-Working-Space mit flexiblen Meeting- und Seminarräumen. Für persönliche Termine, Workshops oder Trainings habe ich dort jederzeit die Möglichkeit, passende Räume in angenehmer Atmosphäre zu nutzen.

Ich bin als selbständige Unternehmerin tätig und trage das volle wirtschaftliche Risiko – dadurch arbeite ich unabhängig, flexibel und mit hoher Verantwortung für Qualität und Ergebnis.

Meine Arbeitsweise & Philosophie

Klar strukturiert und praxisorientiert

Ich arbeite mit einem klaren Blick für Prozesse, Effizienz und praktische Umsetzung – statt theoretischem Overload.

Transparente Kommunikation auf Augenhöhe

Ehrliches Feedback, klare Worte und eine wertschätzende Zusammenarbeit gehören für mich selbstverständlich dazu.

Menschlichkeit und Struktur im Gleichgewicht

Ich verbinde praktische HR-Erfahrung mit fundierten Aus- und Weiterbildungen, um Unternehmen, Führungskräfte und Lehrlingsbeauftragte bestmöglich zu unterstützen.

Klar strukturiert und praxisorientiert

Ich arbeite mit einem klaren Blick für Prozesse, Effizienz und praktische Umsetzung – statt theoretischem Overload.

Flexibel, verantwortungsbewusst und zuverlässig

Als selbständige Unternehmerin mit Remote First Arbeitsweise bin ich flexibel in der Umsetzung und trage volle Verantwortung für Qualität und Ergebnis.

Qualifikationen & Zertifizierungen

Ich verbinde praktische HR-Erfahrung mit fundierten Aus- und Weiterbildungen, um Unternehmen, Führungskräfte und Lehrlingsbeauftragte bestmöglich zu unterstützen.

  • Bachelorabschluss in Personalmanagement
  • laufendes Masterstudium Personal- und Organisationsentwicklung
  • Diplom Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Trainerin in der betrieblichen Erwachsenenbildung
  • Ausbilder:innenkurs Lehrlingsausbilder:in
  • PRINCE2® Foundation Certificate in Project Management
  • Business-Coach (in Ausbildung)

Zusätzliche Fachkompetenzen

  • Diplom Personalverrechnung
  • Diplom Buchhaltung
  • Diplom Steuersachbearbeiterin/Bilanzbuchhalterin
  • Erfahrung mit HR- und Payroll-Systemen (u. a. BMD, Sage DPW)